Treinamento e Desenvolvimento
| Carreira |
Para a ICTS, seus Talentos são seu principal ativo. Nossos Talentos são profissionais que buscam continuamente a excelência e o aprendizado, constantemente são expostos a novos desafios e assim podem desenvolver-se trilhando uma carreira sólida e estimulante.
Treinamento e Desenvolvimento
Pensando no treinamento e desenvolvimento de nossos profissionais,
criamos a Academia de Talentos, que promove ações de
capacitação e desenvolvimento, utilizando diversas
metodologias para todo o nosso público. Além da Academia
de Talentos, nossos profissionais ainda podem usufruir das
políticas de patrocínio para aquisição de
livros, realização de palestras, cursos externos, idiomas
e pós-graduação.
A Academia de Talentos possui um programa específico para a
liderança: a Academia de Líderes, elaborada a partir das
nossas competências de liderança, com formato modular,
para formar e desenvolver nossos atuais e futuros líderes.
Avaliação de performance e trajetória de carreira
Nosso processo de Avaliação de Performance ocorre no
mínimo semestralmente, e é realizada com base nos
objetivos individuais previamente acordados com cada gestor,
além das competências definidas para a área /
nível de atuação.
As promoções e méritos são definidos com
base nas Avaliações de Performance e comitês
realizados com os sócios, a cada semestre.
A trajetória de carreira para as áreas de negócios na ICTS é desenhada da seguinte maneira:
Nosso DNA
A essência de uma empresa é definida pela sua
missão, visão e valores. A combinação
destes três elementos é única. É o que nos
identifica e diferencia das demais organizações.
Nós acreditamos que o resultado de nosso trabalho esteja diretamente relacionado à forma como o realizamos.
Por isso, cultivamos uma cultura de alta-performance construída
em um ambiente de amizade, trabalho em equipe, respeito às
diferenças, inovação e criatividade.
Nossos Valores são traduzidos nas atitudes que nos interessam e
as que dispensamos, e são demonstrados na prática de
nosso dia-a-dia.
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